華泰通過報紙招聘廣告，網上招聘信息，獵頭公司等渠道來進行招聘我們的招聘流程是：

個人簡歷/求職信

請準備你的中英文個人簡歷（包括教育背景、工作經驗、個人資料等）和求職信，并寄到華泰。我們會閱讀你寄來的材料，評估相關經驗和技能。如果你適合某些空缺位置，我們通知你參加以下步驟。如果你在過去的12個月里已經應聘過華泰而未能通過筆試或面試，我們建議你不要再次應聘。

分析表達能力測試

這是一個英文書面考試。考試時間為40分鐘. 主要是考核求職者英文表達以及分析和解決問題的能力。

初試

大約需要30－45分鐘，面試官是公司人力資源經理及相關部門經理

復試

大約需要60分鐘，面試官是公司各部門的高級經理。

錄用通知

經過申請表審核、書面測試、初試和復試后，我們決定錄用名單。公司會發出錄用通知給本人。

加入公司

根據錄用通知要求加入公司，并提供所要求的相關資料。

通知未錄用應聘者

對于參加筆試及面試未通過的應聘者，我們會在兩周內給予答復。未參加筆試及面試的，恕不答復。